文秘工作并不需要特别高的写作水平，主要强调的是应用文写作，如通知、策划案和提纲等事务性文书。写作时，重要的是将信息客观准确地传达出去，而不是追求华丽的辞藻或复杂的文笔。因此，具有丰富文学背景的人未必能胜任文秘工作，因为他们的思维往往过于主观，过于注重表达个人情感和思想，而这些反而不适合文秘工作的要求。
文秘工作者应专注于实用性和准确性，而不是文采飞扬。这并不是说不需要任何写作才能，而是强调了实用性和明确性。应用文写作应该简洁明了，直接传达信息，避免不必要的复杂表达。
此外，文秘工作中的写作要求相对较低，更多的是对内容的精准把控和结构的合理安排。例如，一份通知需要明确传达时间和地点，一份策划案需要详细列出步骤和目标。因此，不需要过多的写作才华，而是要具备良好的组织能力和信息整理能力。
在文秘工作中，准确性和清晰度是关键。一份通知如果表述模糊，可能会导致信息传达失误；一份策划案如果缺乏逻辑性，可能会导致执行过程中出现问题。因此，文秘写作更注重实用性，而不是艺术性。
总的来说，文秘写作不需要深厚的文字功底，而需要的是对信息的精准处理和结构的合理安排。具备良好的组织能力和信息整理能力，就能胜任文秘工作。
