工伤事故处理的四不放过原则:一、事故原因未查清不放过;二、事故责任者和群众没有受到教育不放过;三、没有制定出防范措施不放过;四、事故责任者没有受到处理不放过。
法律分析
四根肋骨正好够上十级伤残。十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
其他赔偿:
1、医药费:(凭);
2、后续治疗费:
3、营养费:100元/天4、伙食补助费:100元/天5、护理费:101.6元/天6、误工费:本人工资×具体误工月数7、交通费:交通费应当以正式票据为凭8、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算9、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元10、鉴定费:凭报销
工伤事故处理的四不放过原则:
(一)事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析。找出导致事故发生的真正原因。
(二)事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。
(三)没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育。吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。
(四)事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改,真正杜绝事故的再次发生。
结语
根据以上情况,根据十级伤残赔偿标准,您可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计28061元。此外,您还可以获得其他赔偿项目,包括医药费、后续治疗费、营养费、伙食补助费、护理费、误工费、交通费、残疾器具费、精神抚慰金和鉴定费等。在工伤事故处理中,我们将坚持四不放过原则,确保事故原因查清、责任者受到教育、制定防范措施和处理事故责任者。如有任何疑问,请随时与我联系。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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