公司不可以体罚员工。用人单位发生体罚劳动者的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:,(一)以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;,(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;,(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;,(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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