法律分析：在工伤期间，受害者有权获得工伤保险金和相应的伤残赔偿金。但是否可以寻找新工作呢？法律上没有明确规定，但需注意以下事项。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定，工伤期间，受伤职工享有下列待遇：(一)医疗费用；(二)因工致残的，伤残补助金；(三)必要的生活费补助；(四)丧葬补助金；(五)按规定计发的工伤保险金。
2.《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定，用人单位应当落实安全生产和职业病防护措施，预防和减少事故和职业病的发生。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，保障劳动者身体健康。
综上所述，虽然法律没有明确规定工伤期间是否可以寻找新工作，但用人单位有责任提供安全卫生条件，预防和减少工伤事故的发生。因此，受伤职工在工伤期间寻找新工作需慎重考虑，并应与用人单位沟通协商。
